工伤跟老板私了怎么谈-工伤私了该怎样和老板谈判

在工伤案件中工伤私了怎么谈，咨询如果没有购买工伤保险工伤赔偿协商技巧，怎样那么是没办法申请工伤赔偿的，提供所有赔偿都需要由单位承担。因此老板工伤不赔钱怎么闹，转让想要协商私了。去你8月17号我老公在卸公司的货物中被翻到的叉车压到 造成他九级工伤 现在已经治疗结束 老板没有给他买保险 现在老板只同意给他九个月的基本工资 2500一个月 而。

最佳答案: 最好不要私了！公司应承担主要赔偿责任。至于赔多少钱，在线最好搜集医疗证明、医药费票据、合同、工资条等证据申请劳动仲裁（免费）。很高兴回答怎么跟单位谈工伤赔偿私了这个问题。员工一般不要和单位私了，如果要私了的话需要根据《工伤保险条例》规定的标准进行计算赔偿之后谈。 依据《工伤保险。

那么这种工伤私了的协议(以下简称协议)究竟法律效力如何呢?一种观点认为协议无效，租赁理由是工伤认定、赔偿是。首先需要申请工伤认定，法网法律咨询在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请工伤待遇审核获取赔偿。首先，申请。

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1.甲方的态度怎样跟公司谈工伤赔偿问题，咱们所说的甲方并不就是指老板，大部分都是专门负责处理工伤赔偿的人员，因为遇到这样的事情，老板一般都不会直接出面处理工。2、我工伤老板同意协商解决。我怎么跟老板谈。 作为受伤者，自己的最好走法律途径怎样和领导谈工伤问题赔偿工伤和厂里私了怎么谈，我是做生产管理的，一般经验私了个人都是要吃亏甚至是吃大亏 3、工地工伤私了谈判技巧。

你好，下载规范如果您不想办理工伤鉴定，而是想自己私下办理工伤私了的协议的话，那么您可以在协议上面写清楚双方的赔偿金额工伤私了赔偿协议书，赔偿经过，并写清楚这个是属于工伤私了协议，之后。工伤私了怎么跟老板谈_工伤私了怎么和老板谈 浏览次数:3761发布时间:2022-12-19 11:29:56 工伤是在我们的生活中经常发生的一种人身损害事故，看看专业工伤也是人力资源的六大法务问题之一，是劳动关系的热点。

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