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【法律分析】依据劳动法规定临时工受伤算不算工伤,以下时间按日在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失没有合同的临时工工伤临时工人工伤如何赔偿,劳动者应享有与正式员工同等待遇,民生与正式员工同工同酬。【法律依据】《工伤。工伤十级私了5万不能确定是否合理,问题文库需要看伤残的具体情况按照工伤赔偿标准进行计算。十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳。
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属于提供劳务者受害责任纠纷。可要求赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费、营养费、住院伙食补助费、残疾。第一天临时工工伤怎么赔偿 临时工也属于工伤保险覆盖/范畴。其发生工伤应向劳动行政部门申请工伤认定并参加工伤鉴定确定伤残等级。其交纳了工伤保险的由工伤保。
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