工伤鉴定结果10级不离职怎么赔-工伤伤残鉴定十级如何赔偿

十级伤残享有7个月本人工资伤残补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条规定工伤鉴定十级公司不赔付怎么办，法律咨询工伤职工经过劳动能力鉴定。问题 十级工伤赔偿标准 顾大全律师 解答 你好，法律规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人。

最佳答案: 职工构成工伤十级伤残，在解除劳动合同时（即离职）可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。若用人单。我想问-下我这种情况能做工伤鉴定吗工伤后不离职会影响赔偿金吗，分级吗，公司能给予多少补偿? 经过鉴定为式级工伤，厂里说会按照相关的标准对我进行赔偿，请问上海10级工伤赔偿标准是怎样规定。

在现实社会中，我们了解到劳动者在工作时遭受了意外工伤，此时千万不要离职，因自己需要去医院治疗或者说做工伤认定工伤鉴定结果怎么查询，服务耽误时间都是可以享受到停职留薪的待遇的，即使工伤鉴定完毕以后也不。在现实社会中如何查询工伤鉴定结果，我们了解到劳动者在工作时遭受了意外工伤，此时千万不要离职，因自己需要去医院治疗或者说做工伤认定，耽误时间都是可以享受到停职留薪的待遇的，即使。

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如果说工伤鉴定是十级的话，在线那么拿到的伤残补助金的标准为七个月的本人工资。其实说句实话有十级工伤,职工自己申请离职离,有赔偿吗，自己离职不离职和赔偿款的事宜都没有多大的关系。但是肯定不离职的话，对赔偿的事情是有好处。工伤鉴定10伤残不辞职的赔偿款有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费以及一次性伤残补助金，一次性伤残补助金为7个月本人的工资。法律依据:《工伤保险条例》第三十。

工伤鉴定为十级现在不离职以后离职单位还会赔偿吗? 导读:工伤职工劳动能力鉴定为十级伤残的，不赔鉴定结论出来之后，可以进行一次性伤残补助金和工伤医疗、停工留薪期待遇结算;以后离职时。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，法网标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残。

工伤赔偿不离职不赔吗

工伤鉴定为十级现在不离职以后离职时单位还会赔偿，享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。《工伤保险条例。劳动者要先和用人单位协商。

自己离职工伤怎么赔偿

法律依据:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，法律知识还有享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤。工伤鉴定10级后不辞职赔偿款是多少2019-09-28 劳动工伤 收听量: 744 00:00 64″ 工伤鉴定10伤残不辞职的赔偿款有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费以及一次性伤。