没签订劳动合同怎么认定工伤

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未签订劳动合同受工伤

没有签订劳动合同怎么认定工伤2019-06-27 劳动工伤 收听量: 1859 00:00 33″ 只要建立了用工关系，即使未签订劳动合同，也是可以认定工伤的。 不签订劳动合同是严重违反了《劳动合同。由此可见，没有签订劳动合同的不影响工伤认定，只要劳动者能证明与用人单位存在事实劳动关系即可。某甲在。