上海可以不签劳动合同吗-上海可以不签劳动合同吗

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具。

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应当向劳动者每月支付二倍的工资。以上是关于上海公司不签劳动合同的相关解答。「提示」不签劳动合同要赔偿吗？正确解答在此 不签劳动合同要赔偿吗?市人社局说劳动合同签2次后不续签，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍。