员工辞职怎么办理工伤保险-工伤期间想辞职怎么办

但是管先生认为，自己是在提出辞职报告后正式离职前发生工伤的，行业仍然有权享受工伤保险待遇。并且，管先生还向公司递交了撤销辞职报告的书面通知。那么，员工递交辞。员工离职 工伤保险怎么办 回答: 员工离职，平安保险用人单位应当在解除劳动关系的十五日内为劳动者办理工伤保险转移手续。 根据《劳动合同法》第五十条规定，平安用人单位应当在解除或者终止劳动。

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你好，考试扣除工伤保险？依法由用人单位承担，员工不承担工伤保险费用。工伤保险没有个人账户，辞职后不能转移。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，劳动者不缴纳。用人单位未依法缴纳。