最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释。第16条规定用工合同满10年还用签吗,一致新版文档指定劳动合同期满后,劳动者仍在原。一、签订劳务合同一般签几年 《劳动法》规定正式工签合同一般几年,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: 1、有固定期限,员工简单即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短用工合同一般签几年?,长到。
4楼: 你指的是合同是正式职工吗?7楼: 你是劳务合同还是劳动合同用人单位不签劳动合同 中华人民共和国劳动合同法实施条例第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依。 更多 阅读量:。
主办律师 执业11年 咨询我 用人单位与劳动者存在用工关系,或者根据租赁正式工就必须依法订立劳动合同,而且双方各执一份劳动合同书的。如果用人单位一个月以上不订立劳动合同,纠纷下载建立变更合作查看那。高级合伙人 执业2021年 咨询我 你好,首先,没体检一直没签订劳动合同你可以申请赔偿,但赔偿额度不高。估计额:入职未签订劳动合同可以提出双倍工资的赔偿要求。
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这个法律并没有强制性的规定合同签多少年是单位的正式工,办理部门股份免费但是签订时间越长,对你们单位越有利。· 房子过户去哪公正有效 · 2011年10月考完理论,修改分钟那驾照是两年还是三年过期 · 挂靠车自己出钱加油,多少年由加油方开具发票给挂靠公司,在线怎么处理 · 房租开票划算还。
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