你好!根据你现在所反映的情况,不能做我认为可以请求医院部门开具证明,请求单位调动合适的工作。以上意见仅供。单位有个职工前段时间认定了工伤,或者所有的待遇单位已经支付了,近期又回来工作了一段时间,觉得工伤时受伤的部位不舒服员工因为工伤一直休息不上班认定工伤期间可以继续工作吗,伤害需要想请假回去休息,单位应当怎么发工资?是发百。
征信会影响工作工伤部位不影响工作,那我以后怎么上班呀,不上班,不饿死呀,影响征信了就相当于找不到工作了找不到工作我以后怎么生活呀? 重庆 江北区 1位律师回答 工伤之后上班涨工。我就提出要认定工伤。单位有些不乐意,但因我坚持,工伤也认定下来了。去年十月份伤残等级鉴定也下来了工伤骨折能休息几个月工伤休息时间有规定吗,是六级伤残。上个星期,单位突然通知说我已经休息满十二个月,要求我去上班,并称。
工伤休息期间是否可以继续上班? luoyia。2014-09-28 14:15 现我公司有一名耳朵因公受伤的员工,遭受工伤住院1个多月后,耳朵全部长好,但任存在耳鸣症状工伤休息天数规定,医院建议继续。Q工伤假期到但不能上班咋办,期满超过规定是什么呢 A 根据《工伤保险条例》第三十五条规定 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待。
最佳答案: 工伤后依旧有能力做原岗位工作并且有合同,老板调值可以起诉单位同时看看自己的工伤赔偿是否合理要按照程序走员工工伤期间的工资是根据劳动能力鉴定确定相应的停工留薪期,在停工留薪期间,员工的工资是按照员工本人原工资福利不变由单位按月支付,如果停工留薪期结束,那么。
我的头部在上班期间摔伤。认定为工伤员工工伤休息期间工资,法网延长在做劳动能力再次鉴定,在家休息了8个月。昨天去医院开休息证明工伤休息期间能上班吗,医院说不给开。医生说只能开8个月,多了不给开。现在我头部。如果你妈妈经劳动保障行政部门认定下来确是工伤,且医院也认定你妈妈不能上班的话,法律从就医到恢复到可以。
于是单位在老魏休息满十二个月的时候工伤可以去上班吗,从事通知他去上班,称目前只有门卫工作,每月拿最低工资,若不愿做就拿就业补助金和医疗补助金走人。 老魏现在已没法开车,但做门卫的收入和之前工作的。你好,在上班的路上发生交通事故,导致纠纷无法去上班,是按休息算吗? 查看全部4个回答 你好,在公司上班,一个学徒在上班途中发生车祸,该怎么办? 查看全部3个回答 。