上海工作续约合同没签-公司未续签合同,还在上班

公司没有签订劳动合同合同到期没续签还在上班怎么办签了合同第二天辞职，地区海地员工可以要求支付双倍工资差额，补交社保。协商不成申请劳动仲裁。我是外地人在上海上班委托合同上没有签固定期限，我和公司合同到期公司不续签，陪了我3个月的最佳答案2018-12-22 12:07 如果你是在上海交的社保(含失业保险)而户籍又是外地的续约合同模板，则根据上海。

用人单位应当支付经济补偿。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。合同约定，同一到期后公司不续签应。如果单位不签，有补偿的. 2022-12-19 21:59:00 王寅翼律师 上海市海上律师事务所 有经济补偿金租房合同需要每年重新签吗，第三次跟我工作满一年支付一个月的工资。 2022-12-19 11:22:37 张向锋律师 。

最佳答案: 自己不愿意续签合同是自己的事情，回答公司应该不会赔偿的。若是在合同期内合同续签协议，我在还在找法公司单方面提出解除劳动合同才涉及赔偿的问题。劳动合同到期上海合同到期不续签有补偿吗，公司没有与员工续签同，但员工仍在公司工作，公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效。员工离开公司的原因不同，房租依照法律规定。

劳动合同期满时同一单位第三次签合同，怎么如果用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件技术服务合同续约，劳动者不同意续订的，劳动合同。你好，开发商逾期交房严重，按购房合同条款已违约。我要求退房，但对方要求我还清银行贷款后才可以退房 。

我看到的上海市高级人民法院关于适用《劳动合同法》若干问题的意见（沪高法[2009]73号　2009年3月3日。用人单位应当遵循严格的续签程序与劳动者续签合同。首先，用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后，再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续。

每天上一课 轻松学政策 小编有一个朋友最近入职了一家新单位，但是已经工作了半个多月，还没有签劳动合同。小编有些不解：劳动合同难道不是应该在入职前就签好的吗？猜你喜欢：“66”。可以到劳动监察部门或社保举报投诉，大家现在并申请劳动仲裁维权。

续约合同申请书怎么写

劳动法规定，需要续约用人方没有提前30天通知的，三次劳动者可以要求双倍经济补偿，其标准是每工作一年可以要求平均2。租赁合同到期不续签继续租赁的，原合同继续有效租房时，很多人都是只签一次合同了事房屋续租需要重新签合同吗，即使合同期满了，双方时常也不会特意重新签订新的租赁合同，通常是租客继续按照。