老板赔偿工伤怎么走法律程序_工伤认定标准及赔偿

工伤，老板不想赔偿，想耍赖工伤老板不赔怎么办怎样与老板聊工伤索赔，你可以先收集证据，住院的一些诊断证明，自己花费的一些收据。然后去劳动局投诉。之后老板仍然想耍赖的话，那就得申请劳动仲裁工伤赔偿标准一览表，最后经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。再寻求赔偿。

你好，回答起诉需要相应的证据，你具体是什么情况？伤势如何工伤后老板最怕什么，可来电详询1.首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定工伤老板不赔偿找什么部门解决快，根据鉴定结果索赔；2.用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内工伤怎么找老板赔钱工伤怎么认定，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出3.未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人4.在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内被公司辞退怎么赔偿，用人单位不得查看更多步骤。

你好，工伤认定期过了就无法认定工伤，建议你向法院起诉身体权、健康权纠纷处理此事。(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。拖欠工资的法律后果用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定工伤评不上级能赔多少，向劳动者及时足额支付劳动报酬。。

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工伤老板不赔偿的最终后果

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