上海合同到期不续约要提前告知吗-上海两次合同到期不续签案例

合同到期终止合同到期不在续约，请问多久没有提前通知的规定合同到期没有续约，也没有必要通知，因为到期的时间在合同上写着，你应当知道的。相反。1、合同到期，员工或公司是否需要提前一个月通知对方是否续签。 2、假如合同已到期，咨询公司不再与员工续签，经济补偿且没有提前一个月通知员工，需要支付代通知金和补偿金吗? 。

一、合同到期公司不续约需要提前通知吗 劳动合同到期为劳动合同终止的情形之一，《劳动合同法》中并没有规定合同到期终止需要提前通知，回答终止劳动合同后，用人单位需在七个工作日内给劳。需要注意的是，法律、法规以及地方规定应当提前通知而用人单位没有提前通知的情况下，告知需要支付“代通金”。而关于劳动合同续签上海劳动合同到期不续签需要提前通知吗?，是否要提前通知，法律法规都没有明。

最佳答案: 除广东和个别地区外其余均无需提前一个月通知。 但有合同约定除外1、你所说的情况，法律没有对劳动合同到期不续签是否需要提前通知的规定。2、对用人单位要提前三十日以。

合同到期不续约告知函

劳动合同到期到底要不要提前通知，法网我们分别从公司工作角度和从法律角度来分别谈一谈! 从法律角度，劳动合同到期不续签，不需要提前通知!也没有所谓的代通知金! 劳动合同规定的是公司与。摘要：劳动合同期满不再续签上海不续签合同没有提前30天通知，用人单位需要提前通知和支付补偿金吗？劳动法规定，找法除用人单位维持或者提高。

合同到期公司需要提前

你好，需要提前三十天相公公司提出书面申请。当然，如果员工不续签是因为单位降低原来劳动条件，多少员工不续签。劳动合同到期的相关情况，就上海劳动合同到期不续签需要提前通知吗的问题具体你可以参照以下法律观点:劳动合同到期，应该若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原。

合同到期不提前通知有赔偿吗

例如上海居住证续约，北京市劳动合同规定就有明确要求，要求劳动合同到期不再续签，用人单位必须提前30天通知劳动者，否则就要按照迟延通知的天数支付赔偿金。但是该知名网站所谓的。上海地区单位不续订的需要提前30天通知劳动者，上海市否则支付一个月待通知金；重庆地区履行的劳动合同终止时。