受工伤要怎么样离职-受工伤要怎么样离职

工伤，又称为“职业伤害”、“工伤伤害”，指劳动者在从事职业活动或者与职业相关的活动时所遭受的事故伤害或职业病伤害。 当劳动者发生工伤后，法网离职便成为了劳动者与用人单位常发争议的话题。许多劳。否则属于非法解雇;二是工伤劳动者辞职要求赔偿的，有权要求支付一次性伤残就业金和一次性工伤医疗补助金。

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员工受工伤怎么处理

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临时工受工伤怎么处理

工伤之后辞职工伤不上班工资怎样算，法律咨询如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金。关于员工工伤期间离职工资如何结算，停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工。