没签上海劳动合同违法吗-上班没有签劳动合同违法吗

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用人单位不签劳动合同的法律后果

未签劳动合同违法吗 公司未签劳动合同是绝对不合法的。 一、未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，免费实习与员工形成了。一些工友到公司上班后私人企业不签劳动合同违法吗工厂不签劳动合同违法吗，由于公司不正规，未与职工签订劳动合同，而职工也由于种种原因，没有要求与公司签订合同，就正常上班了。后来，公司以各种理由，要求辞退职工。

签两份劳动合同违法吗

签合同没有第三方也是可以成立的。只要双方当事人是在平等自愿的原则下签订的合同，回答而且没有违反国家法律。未签订劳动合同双倍工资通常认为是一年仲裁效，意味着你入职后第二十四个月关于没签劳动合同双倍工资诉讼。

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公司没有与你签订劳动合同，毕业当然是违法的。如果现在要补签劳动合同，是可以的。但是你要注意一个问题。没有签订劳动合同，单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据，到当地劳动局申请劳动仲裁。

问题 不签劳务合同算违法吗?金颖律师 解答 未签劳动合同需赔双倍工资:根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每。单位一直不签用工合同没签合同不给工资怎么办寒假工要不要签合同，也不给交社保 已有5位律师解答 拖欠工资工作签合同一般签几年，公司不签劳动合同非法用工到哪里投诉? 已。