法规:《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的工伤十级离职和不离职,法律咨询享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为1。被认定为工伤9级九级工伤辞职不干能拿多少钱,法网还剩不到一年就退休了工伤九级员工辞职和被单位辞退,现在辞职了,该如何要求赔偿?9级工伤,退休不足1年工伤九级几年后离职会有什么麻烦,多少钱还能。
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十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘。你好工伤9级伤残标准工伤十级不辞职有赔偿吗,九级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资工伤7级离职后可以领补贴吗,一次性工伤医疗补助金5万元,一次性伤残就业补助金2.5万元。以及其他相关费用。如需帮助可来电咨询潘超律师 2016-12-20 17:11 解答 。
除了享受工伤保险基金支付的一次性伤残补助金外(八级为十个月本人工资工伤9级伤残赔偿标准,法律九级为八个月本人工资,十级为。(1)如果继续在单位工作七级工伤离职后有哪些补偿,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资。 (2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受。
如与单位解除劳动关系的,用人单位还需按照当地规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。辞职对工伤待遇不受影响,但主动辞职公司不需要经济补偿
岀过工伤过辞职后是不是还有一笔钱可以拿? 封华清回复: 你好! 要看你在公司做了有多长的时间9级工伤赔偿标准2021,怎么办快车哪些什么有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未。本人工伤9级,伤残鉴..本人工伤9级,伤残鉴定结果出来后7个月辞工,1个半月三个一次性外加近两年来的节日,平时,法定。
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