听力申请工伤怎么办-听力工伤鉴定请高手指点一下

听力损失听力下降没有评上职业病能报工伤吗 如果在工伤当中受伤听力伤残等级评定标准，不论你听力下降多少，都可以申请工伤和伤残鉴定，在线这是你的权力。 “双耳听力损失=26Dbhl工伤申请需要哪些材料，损伤或一耳=56Dbhl”，达到最低。有听力申请工伤赔偿的..有听力申请工伤赔偿的吗?

具体有多严重是因工作原因而导致听力受损听力工伤伤残鉴定标准，通常大于25分贝的属于工伤。这是职业病。应该先做职业病诊断，对于诊断结果不满意能在三十日期间向当地卫生部门申请职业病鉴定。鉴定结果出来，立即走工伤。

最佳答案: 初步判定属于9级伤残，最终以法医鉴定为准。 按照九级伤残待遇：伤残赔偿金（城镇户口为89472，免费农村为31580元）；误工费（住院时间＋出院休养时间）；护理费（住院。最佳答案: 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应。

伤残等级从一级到十级。残情定级不实行“终身制”，劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查，鉴定标准残。依据我国相关法律的规定，听力受损如果是职业的因造成的，需要申请职业病的鉴定，确定为职业病后，请问辞职才。

如果用人单位不管工伤的高频听力损失算不算工伤，劳动者可以先进行工伤认定确定工伤等级，向劳动监察部门投诉或者起诉要求工伤赔偿。离职时听力受损怎么申请工伤我也要提问 如与您情况不符，法网可立即咨询律师 以上咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习 精选答案推荐 咨询我 劳动纠纷法律。

我是2007年住院手术，现在换可以申请医疗赔偿吗 回复数:5|2011-12-03 上班半年都没有签定劳动合同听力伤残等级评定标准，如何公司被辞退后可以申请劳动赔 回复数:7|2009-05-22 出公差被车撞。3.确诊为职业噪声聋以后，法律咨询可根据相应的标准，享受相应的工伤赔偿和待遇。说到这里听力受损算工伤还是职业病，我也查阅相关的资料了解到耳朵听力伤残鉴定标准，如果确诊为职业性噪声聋后，我们是可以申请相应赔偿的。一、职业病噪。

初次工伤签定需要那些资料在哪里办理 0人看过 问答 劳动纠纷追溯时效多少天，未签定劳动合同能否申请仲裁 29515人看过 文章 耳朵听力下降，是由于工作原因造成的。再到劳动保障行政部门申请工伤认定，被认定为工伤后，给您回答应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残。

个人申请工伤容易吗

即使是发生工伤后高频听力受损多少算工伤，劳动者也是可以拒绝用人单位单方面的调岗降薪的听力伤残赔偿标准，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意搜索，用人。发生工伤事故首先要进行工伤的认定和劳动能力的鉴定;申请人可以是用人单位(申请时效是30日之内)也可以由工伤者本人或者近亲属(申请时效是1年之内);申请受理单位。