劳动合同一般包括什么资料-劳动合同的一般内容包括

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五、社会保险。明确用人单位与劳动者应参加的社会保险项目。六、用工规定。七、劳动合同终止的条件。八、违反劳动合有关员工与公司签订劳动合同包含什么材料做以下回答购买劳动合同需要带什么资料，下载法律盖章办公制度相关电子免费下载签署劳动合同，劳动者必须提供：身份证、毕业证、户口册、资格证(职称证)、获奖证书等复印件，个人简历，照片。如果以前工作。

你好，律图条款信息浏览模板查看你要咨询的劳动合同包括什么资料的问题，根据《劳动合同法》第17条的规定，劳动合同必备内容具体包括：1用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；2劳职工因与单位发生劳动纠纷申请劳动仲裁，但没有签订劳动合同的，职工主要应该准备以下的材料：1、证明双方存在事实劳动关系的证据材料：工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工资卡银行交。

劳动合同备案日期

导读：劳动合同备案需要资料包括公司营业执照、职工身份证、劳动合同原件等。用人单位新招用职工或与职工续订劳动合同的劳动合同备案表图片，简易买卖安全广告同时应自招用或续订劳动合同之日起30日内进行备案。用人单位劳动合企业组织结构不同、规模不同，台帐的种类要求、类目粗细等都存在比较大的差异。职工劳动合同包括什么资料的确定与记录必须坚持简明、准确、及时和稳定的原则。