上海无固定合同长病假-上海 病假条

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1、计算公式: 病假工资=当地最低工资标准x80% 2、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的，长期按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。在无固定期限合同情况下，请了长病假2年无固定期限劳动合同长期病假，单位是否能够单方面解除劳动合同?上海-金山区劳动工伤1人已答，3人查看 彭咏梅律师 上海-奉贤区 上海信思法律师事务所 。