员工工伤看病费用帐务怎么处理-工人受伤医疗费用怎么做账

企业依法购买了工伤医疗保险后员工工伤看病费用谁垫付，超出保险赔偿的部分可以通过应付职工薪酬--应付福利费科目进行归集工伤误工费怎么赔偿，最终。下面这篇会计实务文章是用友财务软件小编给从事会计工作的朋友整理的关于:职工工伤期间的医疗费及工资处理的相关会计知识，这篇职工工伤期间的医疗费及工资处理。

借;管理费用等科目 贷;应付职工薪酬-福利费 借;应付职工薪酬-福利费 贷;银行存款等科目 2017-08-17 10:26 簿荷梨子 追问 2017-08-17 10:58 老师，这个医疗费。职工工伤医药费如何做账? 1.工伤事故发生后售后维修费用帐务处理，垫付职工医疗费用: 借:其他应收款--保险公司或社保 贷:库存现金(或银行存款) 2.保险公司或社保补偿公司提前支付医药费时(如全额支付) 借:。

企业支付员工工伤住院费用然后收到赔款死亡理赔需要多长时间能到账，应当通过“其他应收款”相关二级科目以及“管理费用”科目或“营业外收入”科目核算。其他应收款是指企业除买入返售金融。职工因工伤而发生的医药费支出工伤赔偿财务帐务处理，按规定可申请报销。对于工伤医药费，可计入应付职工薪酬或其他应收款科目核算，相关账务处理怎么做? 职工工伤医药费账务处理 1.工伤事故发生后员工持股平台帐务处理，垫付职工医疗费用:

员工工伤药费报销应如何做账，有医院费用收据 答: 可计入管理费用-员工福利费 如果有员工工伤工伤务工怎么赔偿标准，到医院看病的费用来报销南京市工伤赔偿多久可以到账，怎么做账比较好 答: 你好!这个计入管理。那么就需要单位报销一定的住院费以及医药费，但是由于职工工伤的情况在我们生活中其实出现的并不频繁民工工伤务工赔偿，所以很多会计人员对这方面的实操知识内容掌握的都不够全面。

问:企业职工工伤，企业为其支付的医疗费及工伤期间支付给该职工的工资应如何处理? 答:(1)《工伤保险条例》第二十九条第六款规定，工伤职工到签订服务协议的医疗。答:根据《财政部税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》(财税[2012]40号)规定:“一、对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》(令第586号)规定取得的。

应付职工薪酬--职工福利费 2、未执行新会计准则时的会计分录为: 借:管理费用等--职工福利费 贷:库存现金/银行存款 员工工伤费用报销记帐 首先要区分补助来源员工的工伤医疗费报销的会计科目浙江工伤务工怎么赔偿，一般来说一次性。员工发生工伤，在医院看病的费用应该如何走账?怎么写分录? 答: 087:是借应付职工薪酬――职工福利费0长期待摊费用帐务处理工伤看病的费用怎么报销，贷 现金，然后在借 管理费用――职工福利费，贷 应付职工薪酬吗。

工伤赔偿的帐务处理

一、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下：1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：　　借：其他。您好，直接接入管理费用——福利费科目，