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没签合同可以随时离职么_无合同员工擅自离职怎么处理

浏览次数:5936 发布时间:2022-12-19 16:43:22

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“没有签劳动合同不可以随时离职,但用人单位存在以下情形之一的除外:用人单位的规章制度违反法律、法规的规定没签合同可以随时离职么工作一年,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;其他。”劳动者可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,日没从第二个月开始。如果劳动者不想继续在公司工作,咨询是可以直接离职。

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