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临时工有工伤赔偿吗_临时工受工伤有没有赔偿

浏览次数:0851 发布时间:2022-12-19 08:55:09

临时工有工伤赔偿吗

临时工有工伤赔偿吗临时工工伤赔偿标准2019,有的话是怎么进行一个赔偿的工伤赔偿50 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2021.06.30 咨询我怎么赔偿要进行工伤认定,按认定工伤的伤临时工工伤赔偿标准法律上没有临时工这个概念,目前企业所说的“临时工”,正确的理解应该是指企业招用劳动期限较短的临时性、季节性用工而言。区别只是劳动合。

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1.可以,工伤不存在临时工之说,只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的临时工有工伤吗?,无论是否签订临时工与企业的职工一样,符合法定情形的,均应认定为工伤或视同工伤。临时工也属于劳动法律法规的保护范围临时工工伤赔偿协议书,在工作中受伤理应享受工伤保险待遇。用人单位除在停。

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工伤离职多久能拿到全部赔偿

+0+ 以上便是对临时工工伤赔偿标准内容的阐述,希望能为您提供一些帮助。大家可以看到,其实临时工在遭受工伤的时候,其能够获得的赔偿项目与标准与正式工是一样的临时工受伤了算工伤吗,但很多时候由于单位没有。

做临时工出了工伤事故怎么办

“临时工受工伤的,有工伤赔偿,可以享受相应的工伤待遇。如果临时工在工作期间和工作岗位受工伤的,可以向劳动仲裁委员会申请证明自己与用人单位之间存在事实上的劳动关系,劳动仲裁委员会证明双方确认存在劳动关系的,临时工是可以申请认定为工伤的。”工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。《工伤保险条例》第14条职工有下列情形之。

临时工发生工伤能够享受工伤待遇吗

临时用工发生工伤有赔偿吗1、虽然劳动者系临时工,法律知识并与公司签订了《临时工协议书》但依据劳动法规定,在实行劳动合同制后,正式工与临时工的区别实质上已消失,劳临时工可以报工伤。存在事实劳动关系的可以申报工伤。否则只能按照人身损害赔偿标准进行赔偿。申请工伤认定的。