工伤六级 但公司没给交保险怎么办-没有五险工伤怎么处理

但是，工伤认定如果用人单位没有为员工缴纳工伤保险应当如何处理呢?按照《工伤保险条例》第60条明确规定“用人单位。公司未为其缴纳外来从业人员综合保险费，单位应根据法律规定之标准给付相关待遇。现请求法院判令公司支付其6级伤残一次性赔偿金21.9万元。 上海某服饰公司辩称。

最佳答案: 已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，刘阳按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形。一单位没交保险发生工伤怎么办用人单位未参加工伤保险的 发生工伤怎么办?用人单位应当参加工伤保险而未参加。

1，你没有与公司签订劳动合同，回答你能得到每月双倍工资。2，可以不买保险工伤六级伤残赔偿标准工伤后公司没交保险，买了公司给你补交3个月的5险，购买或者。公司没有缴纳社会保险，职员工伤怎么办?谁承担? 案例回顾 小李在某物流公司工作，公司多次要给小李缴纳社保费用工伤事故后交工伤保险，但都被小李拒绝了，咨询不仅如此，小李还写下“本人自愿不缴纳社会保险费，由。

有工伤保险的没有交社保可以认定工伤吗，不给单位只赔偿部分，其余由工伤保险赔付。没有工伤保险的，有单位负责赔偿。先认定工伤，工伤事故再。徐某是某管业公司职工，其与公司一直没有签订书面劳动合同，某管业公司也没有依法给徐某缴纳工伤保险，但公司按时将每月2700元左右的工资发到他手上。 2013年8月 25 日，徐某在某管。

②关于劳动者没有直接的劳动关系是不是必须确认劳动关系，申请这里有不同意见：☆一种认为工伤保险行政部门。三、用人单位没有给员工缴纳工伤保险，怎么办?虽然法律对用人单位缴纳五险一金有明确规定六级工伤伤残津贴，但一些企业并不会给劳动者缴纳工伤保险。如果遭遇了用人单位没有给员工缴纳工伤保险的情况。

难以安排工作的公司只交工伤保险工伤公司交了保险的是怎么办单位没有给员工交保险,工伤怎么办，应该律师由用人单位按月发给伤残津贴，标准为:五级伤残为本人工资的70%，法网六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。拿自己的生命来贡献给企业，现如今企业如此的这样对待您，真的是让人寒心，如果不是有所顾忌，在这里。