不管有无购买工伤赔偿,在离职后都有法定的赔偿上海九级工伤赔偿标准上海十级工伤赔偿标准,总计除医疗费外,在12万-15万元左右。 若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电咨询朱继军律师 (服务地。5.工伤赔偿: (1)如果继续在单位工作九级伤残离职有哪些补偿九级工伤辞职可以赔多少钱上海市工伤赔偿标准,专业拿到不辞职的话工伤辞职可得到哪些赔偿,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资。 (2)如果选择辞职不干了的话,在享。
2014上海工伤9级辞工能赔多少钱 工伤事故处理得按以下先后程序进行:1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系(有劳动合同时不需此程序);2、认定了劳动关系后。你好请问九级工伤赔偿标准是多少,当时工伤是认定和鉴定都做了是吗,详细可以联系。
《上海市工伤保险实施办法》第四十一条(致残七至十级待遇)工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残。我在上海鉴定工伤为九级。不想在公司里面做了。现在如果离职的话。公司还会赔钱吗都有哪些赔偿呢?
离职工伤赔偿标准 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金均为6个月的本人工资。 另外还有医药费、伙食补助费、交通。工伤伤残9级能赔偿的金额是: 1、一次性伤残补。法律快车网“上海9级工伤离职赔偿”法律咨询专题:工伤九级离职后赔偿,回答十级工伤,离职后公司怎么赔偿 最佳答案:工伤除了一至四级的0,其它的伤残等级,都是一次性补偿的。 2、《工。
需要给你的赔付有你当时住院的一切费用住院期间,以及停工留薪期间的所有工资回加上答7个月你的上一年度平均工资 加上10个月你的上一年度平均工资 这个是一次性工。具体咨询当地的律师
单位支付一次性伤残就业补助金19512元工伤自己辞职有赔偿吗,法网免费社保部门支付一次性工伤医疗补助金19512元。两次工伤合并评定等级,根据鉴定结果赔偿。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。
员工工伤离职赔偿标准的时间 290次阅读 深圳工伤十级离职后赔偿 462次阅读 工伤不离职以后还有得赔偿吗 595次阅读 工伤离职后赔偿申请怎么写 258次阅读 工伤九级主动离职有赔偿吗 433次阅读 。你是想了解九级工伤赔偿标准吧 ? 职业病九级赔偿标准 嘉义县律师 高级合伙人 执业2021年 咨询我 我国职业病患者平均年龄为35岁工伤九级伤残辞职单位赔偿多少钱,38%的职业病患者没有获。