你好有关工伤赔偿的依据:《工伤保险条例》:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工伤怎么跟老板谈赔偿和老板协商赔偿工伤怎样赔偿,经验应该由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,广告回答若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿,或者协商结果不满意工伤私了协议书模板,可以起。
每个地方的标准都有不同1、先到当地劳动局咨询可能的赔偿金额,及伤残级数;2、如果伤情严重,找当地百度旗下专业法律服务平台,超3万律师24h在线请问工伤怎么赔偿,一对一解决您的工伤私了怎样跟老板索要赔款法律问题,样的工人为您信息平台严格保密,请放心提问;分钟级响应已提供1942万次服务
终于知道,怎样跟老板谈工伤赔偿问题了!工作中发生工伤的情况并不少见,律图但是怎们能够得到自己应有的赔偿工伤九级私了多少钱,快速难倒不少的朋友,也有一些朋友得到的赔偿与自己的期望相差甚远工伤如何跟老板私了?该怎么说,有人会建获得工伤赔偿是基于劳动者与用人单位存在劳动关系,受《劳动法》和《工伤保险条例》调整,赔偿责任人为工伤保险机构或用人单位;而获得交通事故损害赔偿是基于受害者与第三人之间存在。
有社保的话工伤协议私了怎样写,解答是社保部门和你公司一半一半,没社保就是你们公司全赔工伤私了怎么和老板谈,直接去找老板,用手机录音,以防万一!Q怎么向老板索要工伤赔偿费用A 你好,根据你描述属于工伤保险待遇纠纷,根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你需要先到工伤认定科。