不签劳动合同如何答辩-劳动者不签合同

用人单位未签劳动合同的根据法律规定自用工之日起一个月内用人单位应该与劳动者签订劳动合同，超过一个未签劳动合同怎么答辩新员工入职到新的单位时候，相关问答需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，法网自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合。

未签劳动合同答辩状

⊙▂⊙ 《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动仲裁不提交答辩状的后果

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不签劳动合同如何赔偿

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