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三期女工受特殊保护,企业不得因医疗期满的原因而与之解除劳动合同。建议该女工应及时向用人单位提交病假单,广告履行病假申请手续。 值得注意的是,若有严重违反规章制度等情形的,用人单位。劳动者可以凭能够证明劳动合同已经解除或者终止的有效证明材料,模板直接办理失业登记手续。 上海市劳动和社会保障局《关于实施上海市劳动合同条例若干问题的通知(。
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