上海和辉落户辞职后赔偿吗-上海和辉落户辞职后赔偿吗

毛律师您好，我通过留学生落户上海，落户时公司要求我签订了落户协议，约定2年内如离职则赔偿违约金20万和其他公司损失。我想在剩5个月时离职，请问改协议是否有效。后斯有理公司为向钱进办理了落户上海的手续。 2016年6月27日，咨询斯有理公司与向钱进签订期限为2016年6月18日至2019年6月17日的劳动合同。 2017年9月19日，向钱进以个人发展为由向斯有理公。

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最佳答案: 您好：根据劳动合同法的规定，公司是不可以随意在劳动合同中约定要求劳动者支付违约金或者赔偿金的。只有在进行专业技术培训产生的服务期以及竞业限制时候才可以约。【法院判决】 不得以落户为由约定服务期，目前员工无须赔偿! 斯有理公司陈述:并非所有企业均有资格为员工办理落户，其公司办理落户有名额限制，故双方签订了服务期协议。其已为向钱进办理落。

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