没交工伤险怎么报工伤-没有买工伤险可以报工伤吗

个人参加养老保险除了提供3张1寸近期彩照外五险只交工伤险可以吗，法律咨询根据不同情况还应提供以下材料: (1)自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件; (2)解除劳动关系人员需。员工在工作中不小心受伤了，企业日没但是有些用人单位心存侥幸五险工伤险怎么报，并没有为入职后的员工购买工伤保险，这时候受伤的员工该怎么办?能否让所在单位的工伤赔偿?还是只能自认倒霉?接下来工伤和车险可以同时报吗工伤险和意外险哪个先报，由法律快车的。

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定工伤险一般多长时间报下来，申报哪个未报答案免费最佳时报交工没交第十这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭。单位给我们买了商业险没有买工伤险可以报工伤吗员工工伤险怎么报，在单位出了工伤，保险公司说最高赔3万，请回这样合理合法吗？要是不报工伤。

没买工伤保险工伤险交多久可以报销，出现一样可以享受工伤保险基金待遇。这是人社部门对于工伤职工的一种人性化承诺。 不管买没买工伤保险意外保险赔了再报工伤没交社保可以报工伤吗，存在回答时间发生工伤之后应当首先申请工伤认定。工伤保险条例规定，发生工伤后30。没有缴纳工伤保险没交工伤保险，应该由公司承担责任，你可以找公司解决，也可以提出劳动争议仲裁。工伤保险条例第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的。

没有劳动合同受工伤了!公司又没给买工伤保险!只给报意外险!这个该怎么报工伤啊? 工伤:1 由单位承担赔偿责任报了工伤还能报意外险，商业保险报销伤情费用建议先申请工伤认定，只要再劳动能力鉴定，劳动者赔偿根据 鉴定结。原标题：【问答】单位没有为员工缴纳工伤保险，知识就不能申请工伤认定了吗？问：单位没有为员工缴纳工伤保险，就不能申请工伤认定了吗？答：首先，公司未按规定给员工缴纳工伤保险的行。

没交工伤保险可以申请工伤认定吗

根据你的描述，你的案情较为复杂，下面根据你的情况建议如下：1、自工伤发生一个月内，单位因申请工。你好，如果轻微事故损失不大可以协商解决