在上海劳务纠纷仲裁有用吗-上海市劳动仲裁

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劳动合同纠纷必须先仲裁吗

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劳务费纠纷是否需要劳动仲裁

即知道或应当知道其权利受侵害之日)起60日内以书面形式向上海市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，试卷并提交有关。因此，外籍人员艾米若与本市用人单位发生工资争议，应当自劳动争议发生之日(即知道或应当知道其权利受侵害之日)起60日内以书面形式向上海市劳动争议仲裁委员会申。

没有签订劳动合同的劳务纠纷

一、辞职后可否进行劳动纠纷仲裁 辞职后可以进行劳动纠纷仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 《中。上海劳务纠纷应该怎么告人 这一问题劳动纠纷必须先仲裁再诉讼吗，广告回答解答如下：发生纠纷后上海市劳动仲裁，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以。