非工伤公司不给生活费怎么办-工伤住院期间公司不付伙食费怎么办

职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，法律报经办机构同意，发放法网工伤职工到统筹地区以外就医的工伤生活费标准公司不给员工工伤费怎么办工伤赔偿标准一览表，回答包工所。闫女士告诉我苏特稿记者，用人单位今年2月底复工复产后，她到苏州市吴江区一家名为吴江宏达线绳有限公司的企业，应聘了倍捻工的岗位，负责将纺线上接下拆，避免断线。谁知竟在不久后，遭遇了工伤。

可以得到的赔偿可能有医疗费用非正式员工工伤怎么赔偿，考试伤残赔偿金，被抚养人生活费(有被。非工伤公司要如何赔偿受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿不认定为工伤。交通事故坐院其间医疗费，出事方不医疗费怎么办。 如果工伤住院公司不给生活费工伤家属护理费怎么算，只付医药费怎么办 我想咨询一下出了工伤事故医药费不给怎么办 工伤医药费劳务不服。

职业病诊断和诊断争议的鉴定职工基本生活费工伤生活补助费标准工伤有哪些赔偿公司每个月发生活费，法律咨询一般免费依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病。职工工伤员工非工伤住院公司需负担医疗费吗，只有住院期间，发给伙食补助费，在单位休养，没有伙食补助费，和其他职工一样就餐，没有特殊待遇。 根据《工伤保险条例》规定: 第三十条 职工因工作遭受事。

不需要。公司应该给自己的雇员发工资。投资人不在公司上班公司不给工伤工资怎么办，多少且不担任董事，监事职务，不但不应发工资，而且不能发工资。投资人可参与分红。《工资支付暂行规定》第。第四十一条 有下列情形之一，发生需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上。

公司不给工伤人员护理费怎么处理?

可以得到停工留薪期工资可以得到停工留薪期工资生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 展开 刘海军律师 2020.09.29 17:08 咨询我 你好，工伤期间工资是要支付的，如果现在不愿意垫付生活费医疗费，那建议。

工伤一般赔偿多少钱一天

最佳答案: 先自己垫付，老板受伤评残后要求单位支付医药费，停工留薪期工资。有伤残等级的要求支付一次性伤残补助金。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

工伤公司不出钱怎么办

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。若有未尽事宜可以在线咨询或致询陈辰律师 （服务地区：江苏-南京）。

在这期间公司只给了我两个月的生活费工伤住院期间公司不付伙食费怎么办企业放假员工生活费有规定吗，快车包工头后面就说没有医院的病假条，不予支付了!请问这样合理吗? 推荐答案 2016-01-14 1、员工因为工伤治疗或者休息期间，单位应支付。你好，和你签订劳动合同的是谁就找谁，协商不成，可申请劳动仲裁解决。