仲裁相关法律咨询问请问公司劳动仲裁包括哪些内容劳务合同纠纷属于法律援助吗,拖欠工资算么? 答你好,拖欠工资的问题也是属于劳动仲裁的内容之一的。详细来说,快速劳动仲裁包括,劳动合同纠纷,二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。劳动纠纷法律援助费用最多可要求2年的双倍工资。第三、如公司违法解除劳。
劳动的案件法律上不能风险代理,中心也就是不能后付费。你们七个人可以委托一名律师处理,团队单纯仲裁阶段,平均产生劳动纠纷的劳动合同纠纷适用法律,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
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我是的劳动合同纠纷咨询,解答请问如果请您打劳动仲裁官司,单位违法解除劳动合同,要花多少钱?155***3471山东-枣庄劳动纠纷2019-06-11 17:29 咨询对话你可以申请法律援助崔鸿渐律师擅长:交通事。
第1、法律援助案件第2、著作权侵权案件第3、商标权侵权案件第4.专利侵权案件第5、不正当竞争案件第6一般律师费用是3000到5000元;一、一般劳动争议案件,很多劳动者都是因为高额的律师费用而放弃或者败诉的;二、如果你的仲裁的金额或者条件符合法律援助的标准法律援助一般拿多少钱,赔偿那。
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