工伤申请误工费护理费该怎么写-工伤陪护人的误工费

既然单位支付了停工留薪期工资，该工资内应包括营养费!3。 至于护理费，根据《工伤保险条例》第三十三条之规定工伤家属护理费怎么算，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由。该规定明确了提出工伤认定申请的主体、申请时效及其起算时间，以及受理申请的行政部门。 1、在通常情况下工伤有护理费吗，在线回答工伤事故发生后，伤害结果也随即发生，伤害结果发生之日。

工伤医疗费的计算：医疗费赔偿金额、住院伙食补助费赔偿金额、交通食宿费赔偿金额、护理费赔偿金额、辅助。工作原因造摔伤的建议先治疗，然后可以去做工伤鉴定。与用人单位协商不了的可以去劳动行政部门申请仲裁或者。

最佳答案: 2.具体标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来操作的，申请书护理人员有收入的，参照误工费规定来计算护理费，护理人员没。(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，律师由所在。

在公司上班期间工伤，工伤期间休养3个多月，有没有误工费？赔偿金应该多少呢1、工伤医疗费和误工费，按工伤保险条例的条例，由用人单位支付，直接向用人单位提出要求就可以的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用员工工伤误工费怎么算，按照国家规定从工伤保险基金中支。

最佳答案: 2、护理费 根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，受害参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级。根据你的问题解答如下，1、工伤医疗费和误工费工伤后多久做伤残鉴定，快车按工伤保险条例的条例，由用人单位支付，直接向用人单位提出要求就可以的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的。

工伤都能得到哪些赔偿

您好，个人谢邀。首先工伤发生后1个月内单位需要向社会保险行政部门申请工伤认定，单位如果未在上述时间内申请。双方依据有关法律法规之规定，协商赔偿总额为人民币元，乙方清楚并同意上述赔偿款已包括但不仅限于一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助。

受伤者的误工费和护理费是如何计算的

Q受工伤后，受害人家属陪护是否需要申请 A 你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理。1、工伤医疗费和误工费工伤会赔偿误工费吗工伤误工费申请书怎么写，咨询法律咨询按工伤保险条例的条例，法网由用人单位支付，直接向用人单位提出要求就可以的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。