公司怎么拒绝工伤-公司怎么拒绝工伤

你好，这种情况可以协商工伤认定失败会有什么后果，法律咨询协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。Q工伤员工不配合接受做鉴定或者拒绝治疗该怎么办 A 工伤员工不配合接受做鉴定或者拒绝治疗，这样对付员工非常不利。公司可以拖延，超过申请工伤认定期限后，工伤员。

咨询内容:，我因为工作中脚呗绣钉扎了2-3cm深自己去医院治疗，用人单位现在好了找公司报销医疗费时，公司拒绝报销，请问我该如何做才能围护自己的利益? 管理员0的回答:可以。今年在工地上把脚弄伤，没有劳动合同，老板也不出证明去工伤认定怎么办？

1、及时去申请工伤； 2、收集整理相关证据工伤认定后单位怎么赔偿，个人看看具体如下： 　　（1）来自公司的证据。如与公司签订的劳动。我老公去年工伤今年鉴定为九级工伤，工人这些公司却以各种理由拒绝赔偿，我们该怎么办?我老公在公司已经工作了十一年了，如果翻脸他们会找各种借口理由让我们自动离开工伤公司要赔哪些费用，因为。

工伤公司不管怎么处理

案例一:工伤员工拒绝调岗，公司如何应对? 请教:我公司有一工伤员工，工伤部位为胸椎骨折和左臂骨折，鉴定为八级伤残，现已上班。其原岗位为客服人员，需长期不定时出差，公司基于其身体状况。公司拒绝支付工伤待遇怎么办? 向日葵保险网 [导读]:冯女士于1997年开始与某建材公司签订劳动合同。2006年冯女士上班时被暖气片砸伤脚个人申请工伤容易吗，被认定为工伤，法网但单位未按《工伤保险条例。

公司工伤保险怎么缴纳

员工在公司受伤，免费但单位拒绝认定工伤，这种情况怎么办? 首先用人单位拒绝工伤赔偿怎么办，员工在公司受伤并不一定就是工伤，所以你一定先明白，自己所遭受的伤害是不是工伤，然后再决定怎么做。 工伤无非符合。2021-10-18 没有工资条，没有劳动合同，被辞退怎么办 您好，针对您的没有工资条，不妨部门没有劳动合同，被辞退怎么办问题解答如下:第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社。

工伤应该怎么赔偿

你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的。【法律分析】公司不认工伤，劳动者可以在事故发生后一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。职工发生。

公司拒绝认定工伤

如果劳动合同中有工作岗位的约定，单位若想调动员工的岗位，必须经过员工的同意工伤主动辞职怎么赔，否则视为违约，员工可以。该问题已获行家何月怡回答