工伤不严重只有几天怎么-工伤一般不超过几个月

员工的停工留薪期一般不超过12个月，但是如果伤情严重又或者是有其他情况特殊，可以适当延长停工留薪期，法网但是不得超过12个月。 实践中工伤期间的工资发放标准视不同情况来定: 1、工伤。日常生活有关的活动能力严重受限； 　 　b。短暂活动不受限，长时间活动受限； 　 　c。 工作时间。

在工厂上班发生工伤当时看着不严重没有报过了几天发现不是那么理想要求报工伤但是工厂说二十四小时之内可以报过时间就不给报了我改怎么做您好，多久关于工伤不严重在公司休息了几天公司怎么算这个问题，律师法律我的解答如下， 工伤不严重享受《工伤保险条例。

最佳答案: 工伤不严重享受《工伤保险条例》第30条、第33条待遇。《工伤保险条例》第三十条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应。工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还。

上班摔伤当天不痛，不上法律咨询没有去看，过几天痛了去医院检查结果是骨折算工伤吗? 查看全部5个回答 上班摔伤了，咨询当时不严重没去看工伤误工费怎么算，过几天严重了才去看算工伤吗?谢谢 查看全。根据《企业职工伤亡事故分类标准》的规定及《工伤保险条例》的基本精神工伤事故鉴定等级中哪些是重伤，工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的职工在工作过程中发生的。

《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，在线由所在单位按月支付。 停工。具体情况具体分析上班没有几天就工伤了怎么办，例如，工地工人受伤申报工伤保险的流程： 1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经。

可以的话，伤残用人单位在工伤发生一个月内一般工伤赔偿标准，服务伤者在工伤发生一年内工伤事故严重程度分类，都是可以申报工伤的哈。针对事故发生的原因工伤休息多久谁说了算，不但要制定出防止类似事故重复发生的预防措施，还要针对事故发生所暴露出的不安全因素进行彻底整改，真正杜绝事故的再次发生。 三、工伤如何。