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很多劳动者由于缺乏对法律法规的了解,加上用人单位怠于申请工伤认定,劳动者在规定期限内也没有向社保行政部门申请工伤认定期限一年,导致超过工伤认定时效,无法获得工伤赔偿。那么工伤认定时效截止了怎。《工伤保险条例》第17条规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内工伤认定过了一年时效了怎么办,生活娱乐向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情。
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(2)对个人而言工伤认定超过一年时效,热门文档法律咨询工伤认定的申请时限为事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起的1年内。 对用人单位的申报时限要求较短,条件主要是为了加强对用人单位安全生产的。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作超过一年能否申请工伤认定工伤认定时间规定,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。那么,超过工伤。