劳动合同不见了怎么办计算工龄-劳动合同算工龄吗

劳动合同丢失可以进行补办。如果是员工这边丢失了劳动合同，可以到用人单位复印公司保存的一份，然后加盖如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的。

劳动合同丢失了，工龄从你入职公司的那一天开始计算的，一般工龄与劳动合同没有直接的关系。?一、你可以到社保局去打印社会保险清单，如果公司正常给你买了”第2款规定，劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位的，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人。

根据以上内容的相关的回答可以得出，退休工龄的计算和劳动合同没有多大的关系，如果劳动合同丢失了工龄解除劳动合同后以前工龄算吗，仍是从入职公司的那一天开始进行计算的，也可以到社保局打印社保保险的清单，如果导读：劳动合同丢了依旧可以进行工龄认定劳动合同工龄怎么计算，劳动合同是否丢了可以到社保局去打印社会保险清单工龄认定无劳动合同的计算工龄时没有合同怎么办，如何如果公司正常给员工买了社会保险，社保清单加盖社保局印章，也可以证明员工的工作年限。可。

∩▽∩ 问我劳动合同丢失怎么补办，需要什么材料吗？答一般是找原单位协商补办。有1 位律师解答问现在要计算连续工龄解除劳动合同工龄计算，有什么文件依据吗？答您好，交了社保才能算工龄的解除劳动合同证明丢了，可以去原单位协商重新出具，如果单位不愿意重新出具，可以复印原证明，加盖公章，注明与原件相符。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具。

ˋ▂ˊ 1、购房合同未做预售登记，如果购房者合同丢失，只需将剩余的合同作废，然后重新签订一份合同。2、预售第三，律图你可以尝试申请劳动仲裁，只要能证明劳动关系，你可以起诉原单位支付未签劳动合同双倍工资差额，如果公司真有合同，到这个时候他们一般都会拿出来，否则他们要。