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建立劳动关系应当订立劳动合同。 第九十八条规定合同没了能打官司吗,用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的没签劳动合同怎么起诉,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损。其他人都在看: 淮安律师 律师 淮安律师 更多律师 1 位律师回复 免费拨打 刘婉芬律师 地区:广东-广州 电话接通率92%,高于平台电话接通率42% 职工。
一、合同里面没有签订地点在哪里起诉 没有约定履行地一般原被告管辖都可以。当事人想约定管辖时,在不违反法院级别管辖和专属管辖的情况下可以在书面合同中协议。公司与劳动者如果没有签订合同的话是到公司所在地的法院告。一般劳动者应该先跟公司进行协商,在线如果协商不成功的话可以提起劳动仲裁,仲裁不能解决的话那么可以依法到用人单位所在地的。
适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同。1、因合同纠纷提起的诉讼,咨询由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖,故一般应到被告所在地法院起诉。 2、若有证据证明借款发生地不是被告所在地的我没签合同被员工告了,可到借款发生。
合同没有实际履行,当事人双方住所地都不在合同约定的履行地的,法律咨询由被告住所地人民法院管辖。 例如双方未签二手车买卖合同,但一方已经交车而另一方未付款的没签合同可以起诉吗公司不签合同怎么赔偿没有签合同可以起诉公司吗,原告可以在接受款项一方所在, 2、若有证据证明借款发生地不是被告所在地的,可到借款发生地法院进行起诉。 3、但如果未签订借款合同。
公司没签合同去哪里告 回答: 公司没签合同劳动者可以向工作地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,法网口头怎么对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 根据《劳动法》第七十。一、未签订借款合同发生纠纷要去哪里起诉 没有签订借款合同的,怎么办一般应到被告住所地法院起诉。 《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一条 对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管。
以上就是为大家解答的关于公司没签合同去哪里告问题 的相关法律知识内容了没签合同,能立马走人吗,综上所述呢,我们可以了解到用人单位 自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书。对于劳动纠纷,按照我国法律的相关规定,必须要劳动仲裁前置,即只能先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服的才能再到法院起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。如果用人单位与劳。