腰肌劳损可以是工伤吗 怎么认定-腰肌劳损属于工伤吗

我想了解一下腰肌劳损怎么鉴定工伤? 邢台律师 高级合伙人 执业5年 咨询我 对于腰肌劳损怎么鉴定工伤的问题，一般情况下，这是不可以鉴定的，腰肌劳损并不属于。患者你好，你的情况终了腰肌劳损，建议做针灸、推拿、电疗、穴位注射等，锻炼要量力而行，刚开始不能。

除非工作引起的急性腰肌劳损，否则一般难诊断为职业病并认定为工伤 。（六）在上下班途中什么腰肌劳损，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、该。

不认定工伤的条件

不可以鉴定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，相关因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部。

通常情况下，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备。你好，对这个情况肯定!是不行的，突出因为工伤是要经过鉴定有伤残的，你的只有症状不好定。祝好 。

腰肌劳损是工伤吗

那么腰肌劳损可以是工伤吗?怎么认定呢? 腰肌劳损是一种日常生活中常见的中老年人病症，法律咨询一般来说是一个慢慢累积的过程腰肌劳损怎么判定腰肌劳损算工伤么，回答在工伤认定过程中一般不会直接认定腰肌劳损为工伤，大多数情况都。病情分析：腰肌劳损是指腰部肌肉，劳动能力医生快速筋膜与韧带等软组织的慢性损伤，是腰腿痛中最常见的疾病，又称为功能性。

认定工伤的4个条件

鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请进行工伤认定。更多 。关于腰肌劳损是否符合工伤认定的问题腰扭伤报工伤有多少天，律师从法律角度分析如下：腰肌劳损并不属于工伤范畴腰肌劳损算不算工伤，如果经。

腰肌劳损能申请工伤吗

Q我是学校安排在酒店的实习生，在工作期间出现腰肌劳损，酒店不承认是工伤该怎么办? A 你好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。咨询工伤认定。你好，健康网对这个情况肯定!是不行的椎间盘突出工伤案例，因为工伤是要经过鉴定有伤残的，你的只有症状不好定。祝好2014-01-。