上海关于违法解除劳动合同赔偿金-上海长期合同单位解除赔偿方法

公司解除劳动合同符合劳动合同法第46条规定的情形的，应当按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。劳动。合法解除劳动合同需要赔偿金吗? 劳动纠纷法律团队回复: 代通知金与赔偿金不可以并存。劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是:用人单位违反规定解除或者终止劳动。

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需要按照劳动者的工作年限去支付赔偿金。合同期内，咨询一览表公司无故提前解除劳动合同的，应该支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六。n 2、如果是隶属违法解除劳动合同劳动者违约解除劳动合同赔偿，能够要求用人单位按上述准则的两倍支付赔偿金。n

违约解除劳动合同赔偿金

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员工违法解除劳动合同的赔偿金

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什么是违法解除劳动合同

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