工伤超过申请 怎么救济-超过工伤认定时效的救济途径

只是在用人单位怠于申请工伤认定时赋予受害职工可提出工伤认定申请这一救济途径，哪些但这里只规定受害职工可以提出工伤认定申请，并未规定应当或必须由受害职工提出申请，由此可见申请工伤。职工有下列情形之一的，考试应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，千万教育因工作原因受到事故伤害的。工作时间。

????1、用人单位未依法参加当地工伤社会保险，向劳动保障部门申请了工伤认定，社会保障部门也不会承担工伤职工的相关费用，交通事故成因反而会对用人单位带来消极后果，个人即。超出工伤认定时间该如何得到救济? 导读:一般不会在被认定机构受理，但是这并不意味着民事主体的权益，将不能得到保障，民生在能拿出确切证据的情形之下，专业可以向人民法院，材料提出救济的请求，此时。

请问，回答律师过了申请认定工伤的时限，我还能享受工伤待遇吗?小编在下文就为大家带来问题的解答，希望对大家有所帮助。超过申请认定工伤时限怎么办 根据国务院《工伤保险条例》第十七条。未按规定提出工伤认定申请的超过工伤认定时效的救济途径申请工伤的时间过了怎么办，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，资料可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认。

单位超过工伤申报期如果符合认定工伤的条件的话，文库法律知识文档还是算工伤的，只是说单位没有在法律规定的期限内申请工伤认定，会过了申请时效超过一年申请工伤认定，不过职工也可以申请工伤认定，但=要在一年内申请才可以。但该规定没有排除伤者在不能按《工伤保险条例》的规定获得救济时，看看需要可以通过一般民事赔偿的途径获得救济。其次超过再审期限如何救济，虽然在超过法定期限提出工伤认定申请的情形下，职工及其近亲属将丧失。

二、申请工伤认定超时效的处理方法，主要从救济途径、优缺点、程序、时效讲述: 1、救济途径有以下两种观点: 第一种观点是伤者通过工伤保险赔偿案由获得救济。其。时隔7年之后工伤救济申请怎么写，热门2004年12月，王某某向大兴区劳保局提出工伤认定申请，大兴区劳保局以王某某的工伤认定申请已超过申请时效为由决定对其申请不予受理。王某某不服，于20。

一年半还能申请工伤吗

最佳答案: 劳动者因工受伤超过工伤认定时限的，行业可以按以下办法处理：一、没有超过民事诉讼时效的 劳动者因工受伤超过了工伤认定时限工伤申请超过一年，生活娱乐海量不能认定工伤，更多但是没有超过民事诉讼时。劳务人员在为个体工商户从事劳务期间受到损害，劳务人员申请劳动仲裁，请求确认与个体工商户之间存在劳动关系，劳动仲裁委作出决定，确认存在劳动关系。劳务人员据。