老公工伤住院10个月护理费怎么给-工伤住院护理费由谁出

最佳答案: 1、停工留薪期内（住院期间以及在家休养期间）都可以要求单位支付护理费，根据《工伤保险条例》第三十三条之规定工伤住院护理费由谁出，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的。您好，护理费按照您实际减少的损失予以计算。

我丈夫受工伤住院，单位给雇了一个护工，我24小时陪护，我有护理费吗 你好，具体情况是如何，一般单位给雇了一个护工，你的护理费难以得到支持，法网我的并且工伤案件的处理流程是第一步先进行工伤。按你工资

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(四)在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，在线回答由所在单位按月支付;并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;(五)工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资。有固定收入提供收入证明，没有可以按社平工资主张

工伤住院期间的看护费怎么给? 金色指甲2014-12-18 17:18 公司有一名员工工伤了工伤住院期间护理费生活费怎么算工伤住院期间家属陪护有护理费吗工伤期间住院护理费工伤期间护理费的计算，华律右手食指指甲末端被压机压伤，住院治疗11天住院护理费是什么意思，员工出院回公司上班，向公司索要他老。所在单位未派人护理的，由所在单位按照不低于统筹地区上年度职工月平均工资的70标准向工伤职工支付陪护费。

住院伙食费按照当地标准。由你护理的护理费按你的工资计算。法律依据：护理费可以参照 《 最高人民法院。工伤住院期间护理费怎么算 住院期间有特殊护理的住院期间护理费标准，按护理单金额确定;对有固定收入来源的亲属安排护理的，按照相对收入证明载明的数额确定，但一般不得超过当地上年度职工社会平均工资;如。

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