隐瞒工伤怎么办-单位隐瞒工伤我该怎么办

用人单位瞒报工伤事故的，由用人单位承担工伤赔偿的责任。如果是因生产安全事故造成工伤而瞒报的，会处罚款，伤残构成犯罪的追究刑事责任。王甲是在工作中受伤的，标准而单位却隐瞒不报，应，回答 根据《工伤保险条例》第十七条规定谎报工伤要承担什么样的结果隐瞒工伤不报的后果，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，法网所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之。

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因为工伤职工隐瞒病情属于提供不实虚假资料申请工伤认定及鉴定工伤公司不赔偿怎么办，是一种骗取工伤保险待遇的违法行为，是要。公众服务

单位隐瞒工伤应该负什么责任

用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内工伤伤残鉴定，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会。原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。

工伤怎样赔偿

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一、第一时间报交警110，索取 交通事故责任认定书 (交警证明);二、不知道 工伤事故 怎么处理的双方报各自保险公司; 三、等待保险公司派员现场查勘，填写现场查勘。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政。