劳合合同纠纷-劳务合同纠纷判决标准

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一、劳动合同纠纷的案由有几种? 劳动合同纠纷是劳动争议的一种。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，总是指导从事在中国境内的用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。1.劳动者被绩效考评为末等，用人单位不能因此认定不能胜任工作而单方解除劳动合同——中兴通讯(杭州)有限责任公司诉王鹏劳动合同纠纷案本案要旨:劳动者在用人单位等级考核中居于末位。

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