合同工辞退起诉公司要多少费用-合同工辞退员工怎么赔偿

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月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。除了上述情形以外单位口头辞退仲裁举证，一般证据用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳。什么情况下辞退员工不用赔偿 无固定期限劳动合同是什么意思 什么是短期合同工 违法约定试用期的法律责任 不同意转岗怎么赔工资 试用期辞退员工补偿标准2018 劳。

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