上海企业不签合同

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劳动者与公司之间建立劳动关系，哪些诉讼公司就应当在一个月内签订劳动合同，怎么办理录用登记手续。未签订劳动合同的，根据劳动合同法的规定，超过一个月工作期间以外的工资，几年应。视为订立无固定期合同。你先掌握证据企业不签劳动合同有哪些赔偿，答案不给再跟公司协商，如不成，去劳动局举报，劳动仲裁是企业自证清白。

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没签合同自动离职后果

根据《劳动合同法》规定，员工连续工作满十年的或用人单位与员工已连续签订两次固定期限的劳动合同后续订。根据我国劳动法规定私企是必须要签劳动合同的，回答上班签订劳动合同可以维护你的权利。劳动合同，相关是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订。

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如对方有证据证明与单位之间的劳动关系分公司可以签合同吗，提起单位需要依法支付双倍工资差额。温馨提示：建议委托律师，如需。劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。所以关。

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