员工告知书起诉有什么作用-告知书是不是就要起诉

员工告知书一般是用人单位在新员工入职时要求劳动者签订，以便告知劳动者已经知晓公司制度和劳动合同内容。 员工已经签字，就视为有效，将来发生争议，单位。告知书， 告知员工安全风险的内容吧~只有提醒注意的作用。如果上面有任何工伤免责条款，则条款无效。

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入职告知书不可以替代劳动合同。正式的书面劳动合同是必须要签订的，不管在哪里工作。看入职告知书的内容条款员工告知书模板，有些是明显违法的条款，比如试用期内不缴纳社会保险。其操作过程中潜在具有行车道路安全、重物搬运及机械伤害等有可能影响到人身健康安全的因素。对此，为确保员工人身及公司财产安全公司新员工入职告知书，所有员工需遵守以下安全条例: 一。