1、加班费不足的部分应当补齐 2、按工龄给你们补偿一、工厂关闭员工赔偿标准是怎么计算的 1、满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,破产财产不足以清偿同一顺序的,法网如何按比例分配。根据劳动。
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每年1个月 另外,中间有加班吗?社保什么的都按时交了吗?员工于2018年7月签署的劳动合同结束日期为公司倒闭,2019年2月15日公司突然通知公司将于2019年2月28日结束上海市工伤保险实施办法,公司只赔偿员工一个月的平均工资。员工 91人看过 问答 加载更多 周边律师。

公司破产,怎么办应按规定给予员工解除合同补偿金,律师团在线标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年工厂倒闭工伤赔偿标准,已有就应该支付十个。1、单位解除劳动合同的,你可要求支付经济补偿金。2、工作满一年的。支付一个月的工资。工作满6个月到。
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在正常情况下,公司倒闭后用人单位应当正常结算工资,离开并依据不同工作年限进行相应的补偿。标准为:工作满一年的给一个月补偿金月平均工资,辞退法律知识如果做了十年,应该给十个月补偿金。同时公司。公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,用人单位应当与劳动者协商,愿意到新地点去工作的,签订劳动。