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所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 2、经济补偿的范围:计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期。不到一周,李某收到了公司《解除劳动合同通知书》,公司以李某不服从上司指令,拒绝合理的工作安排,违反劳动合同约定拒绝工作达一个月以上,导致公司经营管理遭受严。

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我想解除和律师的合同可以吗?

它包括提前30日通知或支付一个月代通知金的劳动者无过错情况下的解除(《劳动合同法》第四十条)、劳动者试用期内不符合录用条件、有过错、被追究刑事责任等六种。郑东新区劳动合同解除律师查询尽在大律师网,郑东新区劳动合同解除律师在线咨询,免费为您解答各种法律困扰,万名郑东新区劳动合同解除律师QQ和电话在线为您提供法律服务。

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用人单位违法解除劳动合同的,用人单位可以选择以下两个权利之一:①确认解除劳动合同违法,要求继续履行劳动合同;②确认解除劳动合同违法,要求按经济补偿金标准的。解除劳动合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半。

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