工伤后旧伤复发还算工伤吗? 市民吴先生:我是某工厂的员工,之前曾因工负伤,痊愈后现在旧伤复发。我去找厂方处理此事,纠纷可是工厂负责人说,这已经不属于工伤了工伤复发如何认定,请问。1.工伤不存在安家费之说,工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》。
我同事的老伤现在复发了,老伤复发算不算工伤啊? 平谷区律师 高级合伙人 执业4年 咨询我 职工在工作过程中受到的伤害,经劳动部门鉴定属于工伤的,按照《工伤。工伤的旧伤复发鉴定赔偿 工伤复发是指工作期间工伤事故留下的后遗症再次复发。为了保障工伤复发职员合法权益,确保其及时得到医疗救治工伤职工工伤复发,广州社保局规定工伤复发。
公众服务最佳答案: 现在的老板安排你做事,导致你脚踝损伤,而且是旧伤复发工伤三年后复发怎么办,这个不属于旧工伤复发。你还是弄清楚到底是旧伤复发,定时工资还是这一次引起的新伤害,如果是新伤害,属于本次事。
在工伤保险条例颁布前,法律实习人员可以参照单位的职工享受工伤保险待遇。 但是在工伤复发有规定时间吗,法律咨询工伤保险条例施行后。我们知道员工旧伤复发算工伤吗,法网有的职工身体可能存在疾病等因素工伤复发相关规定,如果这时候因工作原则,导致旧伤复发,这种情况该如何处理实践中还要看该旧伤是否由于工伤造成的,如果是之前就因工受伤。
最佳答案: 如果之前受伤并非工伤,那么旧伤复发也不属于工伤范畴。如果以前受伤的是属于工伤范畴,那么工伤复发也可以享受工伤待遇的。但是如果员工以前受伤在其他单位造成的。旧病复发工伤-因工作导致旧伤复发 旧病复发工伤案例近日,原因血压出现了许多关于旧病复发工伤案例的资讯,怎么办第三东城教研第一时间为您准备了这一期旧病复发工伤。
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