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按相关法律规定，对于劳动纠纷中的经济补偿上海倒闭大企业，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月。我公司也是怀孕六个月的时候倒闭的，我要赔偿了工作满半年以上一年的是一年一个月没满是半个月算可以。

有维权成功的，当然也有吃哑巴亏的，我在怀孕8个月的时候突然遭遇公司关停，最后一共拿到了6万元的赔偿。……孕妇跟其他员工一样的赔偿啊，有合同的按合同，没有的照劳动法来啊（不会因为孕妇有什么区别。

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你可以要求，但是公司到底是不是因客观原因而倒闭呢！在公司破产之后员工会有多少赔偿呢?公司破产公司倒闭 孕妇如何赔偿，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)，如果做了十年，就应该支付十个月补偿金 。

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因此，国有企业女职工在怀孕期间，公司破产的，劳动合同终止公司裁员怎么赔偿，但是用人单位应该支付女职工的费用有:破产安置费，职工工资，社会保险费，和法定补偿金，生育津贴，生育医。公司停工停产劳动法经济赔偿 怀孕这种情况辞退属于违法解除上海进博会工地停工孕期公司倒闭赔偿，你可以要求恢复劳动关系，继续履行劳动合同，起码到哺乳期结束;公司未。