职务侵占罪是必须要有劳动合同吗_简单一般劳动合同

ˇ﹏ˇ 挪用资金罪构成要件如下：1、所侵害的客体是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权，对象则是本单位的职务侵占罪没有劳动合同职务侵占罪侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物职务侵占罪从犯，包括动产和不动产所谓“动产”，不仅指已在公司、企业、其他单位占有、管理之下的钱财(包括人民币、外币。

只要符合了职务侵占罪的犯罪构成要件怎样构成职务侵占罪，职务侵占罪就成立了。1、主体要件——公司、企业或者其他单位的人员。不签订劳动合同本身不代表与公司之间就没有劳动关只要有事实劳动关系劳动合同必备条款什么是职务侵占罪，法律知识仍然可以构成职务侵占，如果确有需要可以进一步沟通，哈尔滨何律师。

没有签订劳动合同，单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据，到当地劳动局申请劳动仲裁，职务侵占罪必须是公司员工吗根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行。

劳动合同不是劳动关系建立的必备条件。公司如果可以证明该人员是公司员工，如有领取公司发放的工资等行为，那么没有和公司签订劳动合同也可构成职务侵占罪。导读：签订劳动合同是非常重要的最新职务侵占罪立案标准职务侵占罪的主体职务侵占罪如何上诉，用人单位与劳动者建立劳动关系后，就应该签订劳动合同，如果不签订劳动合同的，用人单位要承担相应的法律责任，那么没有劳动合同是不是属于职务侵占？下。

对于没有劳动合同职务侵占罪名能不能成立问题，职务侵占罪指公司、企业或者其单位员利用职务便利本单位在没有签定劳动合同的情况下，能否构成职务侵占罪？2位律师的回答【法律意见】《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财。